Адреси:
  • Львів
    Львів

     

    79029, вул. Антоновича, 102в, 2 поверх,
    e-mail: info@nexia.dk.ua
    Tel:+38 050 298 8585

  • Київ
    Київ

     

    04112, вул. І.Сікорського, 8, Корпус D
    e-mail: info@nexia.dk.ua
    Tel./ Fax:+38 044 233 6464

Eng Укр
  • Про нас
    • Про компанію
    • Наша команда
    • Соціальна відповідальність
    • Звіт про прозорість
    • Реквізити компанії
  • Послуги
    • Аудит, облік та звітність
    • Бізнес-консалтинг
    • Податкова практика
    • Трансфертне ціноутворення
    • Оцінка
    • Юридичні послуги
  • Кар'єра
    • Вакансії
  • Новини
  • Контакти
Меню
  • Про нас
    • Меню
    • Про компанію
    • Наша команда
    • Соціальна відповідальність
    • Звіт про прозорість
    • Реквізити компанії
  • Послуги
    • Меню
    • Аудит, облік та звітність
    • Бізнес-консалтинг
    • Податкова практика
    • Трансфертне ціноутворення
    • Оцінка
    • Юридичні послуги
  • Кар'єра
    • Меню
    • Вакансії
  • Новини
  • Контакти

Система управління бізнесом. Корпоративна культура - ефективний інструмент управління.

Головна
⁄Заходи
⁄Система управління бізнесом. Корпоративна культура - ефективний інструмент управління.
Nexia DK
info@dk.ua
+380 32 298 85 40

Система управління бізнесом. Корпоративна культура - ефективний інструмент управління.

Корпоративна культура - не лише внутрішній феномен! Це прийнятні моделі поведінки що проходять Компанію наскрізь, зачіпаючи усіх: інвесторів, персонал, клієнтів, партнерів,.... Вона є не тільки показником якості менеджменту, але й відображенням фактичного, а не декларованого, відношення компанії до усіх зацікавлених сторін.

Варто пам'ятати : корпоративна культура формується завжди! Питання лише у тому, яку форму вона прийме, допомагатиме чи навпаки, заважатиме у досягненні стратегічних цілей компанії.
Спроба повного делегування формування та підтримки корпоративної культури на рівень HR вкрай рідко приносить успіх. Саме тому акцент семінару буде зміщений у сторону співпраці керівницького складу з відділом HR для досягнення спільного успіху.

Запрошуємо Вас на закритий семінар "Система управління бізнесом. Корпоративна культура - ефективний інструмент управління", де поговоримо про можливості та небезпеки формування корпоративної культури, а також алгоритми її ефективного формування та підтримки.

Захід відбувається у клубному форматі!

Кількість місць обмежена!


Для кого:
Оскільки основними трансляторами корпоративної культури є керівники усіх рівнів, а її розробка та впровадження не можуть бути виконані лише на рівні HR, семінар орієнтований на:

  • власників бізнесу
  • ТОП-менеджмент
  • директорів з персоналу​

У програмі:

  • Суть корпоративної культури та її відмінність від стандартів роботи
  • "Велика ідея" як основна цінність. Міф чи реальність?
  • Кореляція цінностей з бізнес-моделлю, стратегічними цілями та соціально-культурними течіями
  • Релевантність цінностей
  • Цінності: маркетингова "лапша", інструмент менеджменту чи HRM?
    • коли вони номінальні?
    • як зробити їх  фактичними?
  • Закріплення відповідальності за недотримання КК на юридичному рівні.
    Корпоративні договори: нові можливості.
  • Формування корпоративної культури
  • роль керівницвта
  • роль відділу з управління персоналом
  • Конфлікт цінностей з інтересами працівників
  • Впровадження
  • Альтернативи дотримання КК
  • Власний приклад
  • Залученість персоналу

Спікери:

​ Ігор Олексів, партнер Nexia DK
 Менеджмент, HRM

 

 

 

 

  Христина Онищенко, партнер Nexia DK 
 
Юридичні послуги

 

 

 

 


Детальніша інформація

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

Наші сторінки у соціальних мережах

Нексія ДК (ТОВ "Нексія ДК Аудит"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Податки"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Бухгалтерія"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Консалтинг"; ТОВ "Нексія ДК Право і Податки"; ТОВ "Нексія ДК.Оцінювальні послуги") – є членом мережі Nexia, провідної глобальної мережі незалежних бухгалтерських і консалтингових фірм, які є членами Nexia International Limited. Nexia International Limited не надає послуг від власного імені чи будь-яким іншим чином. Nexia International Limited та фірми-члени мережі Nexia (у тому числі члени, які працюють під назвою, що містить у собі слово NEXIA) не утворюють усесвітню колективну юридичну особу. Nexia International Limited не бере на себе жодної відповідальності за вчинення будь-яких дій чи бездіяльність або зобов’язання жодного зі своїх членів. Кожна фірма-член мережі Nexia International є окремою юридичною особою. 


 

Створення сайту веб студія SUFIX
Консультація
Надіслати