Адреси:
  • Львів
    Львів

    79013, вул.Єфремова 32А, 3 поверх,
    e-mail: info@nexia.dk.ua

    Tel./ Fax:+38 032 298 8540

  • Київ
    Київ

    04112, вул. І.Сікорського,8, Корпус D,
    2 поверх, офіс 39
    e-mail: info@nexia.dk.ua
    Tel./ Fax:+38 044 233 6464

Eng Укр
  • Головна
  • Про нас
    • Про компанію
    • Наша команда
    • Соціальна відповідальність
    • Звіт про прозорість
    • Реквізити компанії
  • Послуги
    • Аудит
    • Бізнес-консалтинг
    • Аутсорсинг бізнес-процесів
    • Консультування з питань оподаткування
    • Юридичні послуги
    • Корпоративні фінанси
    • Трансфертне ціноутворення
  • Кар'єра
    • Вакансії
  • Новини
  • Контакти
Меню
  • Головна
  • Про нас
    • Меню
    • Про компанію
    • Наша команда
    • Соціальна відповідальність
    • Звіт про прозорість
    • Реквізити компанії
  • Послуги
    • Меню
    • Аудит
    • Бізнес-консалтинг
    • Аутсорсинг бізнес-процесів
    • Консультування з питань оподаткування
    • Юридичні послуги
    • Корпоративні фінанси
    • Трансфертне ціноутворення
  • Кар'єра
    • Меню
    • Вакансії
  • Новини
  • Контакти

Трудові книжки в електронній формі

Головна
⁄Новини
⁄Трудові книжки в електронній формі

Трудові книжки в електронній формі

Nexia DK пропонує ознайомитися з окремими новинами Інформаційного бюлетеня про податки, право та звітність в Україні за період із 10 по 15 березня 2021 року.

Трудові книжки в електронній формі

10.06.2021р. набере чинності Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".

Законом передбачено, що облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов'язковому порядку не пізніше 5 днів після прийняття на роботу.

Власник або уповноважений ним орган на вимогу працівника зобов'язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

Джерело: Закон України від 05.02.2021р. №1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".

Від’ємне значення суми ПДВ: бюджетне відшкодування після 1095 днів

У разі прийняття платником податку рішення про повернення суми бюджетного відшкодування такий платник податку має право включити до заяви про поверненні суми бюджетного відшкодування залишок від'ємного значення податку до повного його погашення, незалежно від сплину термінів позовної давності (1095 днів), за умови, що суми ПДВ, з яких сформовано такий залишок, сплачені постачальникам товарів/послуг.

Джерело: Індивідуальна податкова консультація Державної податкової служби України від 06.02.2020р. №486/6/99-00-04-01-03-06/ІПК

Включення до доходу ФОП власних коштів внесених на розрахунковий рахунок 

Кошти, що надійшли на розрахунковий рахунок, який відкрито фізичною особою для здійснення підприємницької діяльності, і які є власними коштами такої фізичної особи (тобто кошти, отримані не від підприємницької діяльності), включаються до доходу фізичної особи - підприємця - платника єдиного податку, з урахуванням вимог ст. 292 ПКУ.

Про це повідомила Державна податкова служба України від 09.03.2021р. у Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі ЗІР.

Наші сторінки у соціальних мережах

Нексія ДК (ТОВ "Нексія ДК Аудит"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Податки"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Бухгалтерія"; ТОВ "Нексія ДК Аудит і Консалтинг"; ТОВ "Нексія ДК Право і Податки"; ТОВ "Нексія ДК.Оцінювальні послуги") – є членом мережі  ". Nexia International Limited не надає послуг від власного імені чи будь-яким іншим чином. Nexia International Limited та фірми-члени мережі Nexia International (у тому числі члени, які працюють під назвою, що містить у собі слово NEXIA) не утворюють усесвітню колективну юридичну особу. Nexia International Limited не бере на себе жодної відповідальності за вчинення будь-яких дій чи бездіяльність або зобов’язання жодного зі своїх членів. Кожна фірма-член мережі Nexia International є окремою юридичною особою.

Створення сайту веб студія SUFIX
Консультація
Надіслати