Nexia DK пропонує ознайомитися з окремими новинами Інформаційного бюлетеня Nexia DK про податки, право та звітність в Україні за період із 10 по 16 березня 2026 року.

Щодо визначення економічної пов’язаності

Для цілей критерію економічної пов’язаності до загальної вартості продукції (товарів, робіт, послуг), придбаної юридичною особою – резидентом може враховуватись те, що за своєю суттю є придбанням товарів, робіт або послуг, тобто вартість фактично придбаних товарів, робіт або послуг.

При цьому не враховуються суми курсових різниць та суми податку на додану вартість, сплачені при імпорті.

Джерело: Запитання-відповідь від 12.03.2026 «Чи враховуються для цілей критерію економічної пов’язаності до загальної вартості продукції (товарів, робіт, послуг), придбаної ЮО – резидентом у нерезидента для визнання такого нерезидента пов’язаною особою за результатами економічної діяльності відповідно до п.п. 14.1.159 п. 14.1 ст. 14 ПКУ: вартість банківських послуг; банківські комісії; відсотки за користування кредитними коштами; вартість придбання основних засобів; курсові різниці; суми ПДВ, сплачені при імпорті?»

Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на поширені запитання

Мінекономіки роз'яснило ключові положення проєкту нового Трудового кодексу, поданого Кабміном до Верховної Ради, які стосуються, зокрема, відеоспостереження та моніторингу робочої кореспонденції, діяльності профспілок, відпусток, локауту, звільнення під час лікарняного або відпустки, понаднормових робіт, а також гарантій для вагітних працівниць, батьків і сімей.

Серед іншого зазначено, що:
відеоспостереження (а також моніторинг робочої кореспонденції) визначені як крайні заходи контролю, можливі лише за об'єктивної необхідності та з обов'язковим інформуванням працівника. При цьому контроль не може порушувати право на повагу до приватного і сімейного життя;
передусім, для тих, у кого відпустка зараз більше, ніж 28 днів, нічого не зміниться. Водночас основна щорічна відпустка не може бути менша за 28 днів;
проєкт фіксує мінімальні стандарти відпочинку: щоденний відпочинок - не менше 12 годин, щотижневий безперервний - не менше 42 годин;
у чинному КЗпП у мирний час ліміт понаднормових робіт становить не більше 120 годин на рік. Проєкт встановлює зрозумілі правила такої роботи: базова межа - 180 годин на рік, а в колективному договорі за домовленістю сторін може бути встановлена інша межа, але не більше 250 годин на рік;
базові норми щодо захисту вагітних і працівників із сімейними обов'язками зберігаються. Проєкт не скасовує чинних гарантій щодо захисту від звільнення, медичних оглядів і відпусток, а деталізує сучасні механізми поєднання роботи та сімейних обов'язків.

Джерело: Роз'яснення Міністерство економіки від 06.03.2026 «Проєкт оновленого Трудового кодексу: ключові положення та відповіді на поширені запитання»

Квартальна форма єдиної звітності ФОПи

З 1 січня 2026 року ФОПи мають подавати квартальну форму єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ замість щомісячної.

Проєкт наказу передбачає внесення змін до:
форми Податкового розрахунку;
порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку.

Джерело: Роз'яснення ДПС 12.03.2026 «Проєкт наказу Міністерства фінансів України «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4»