Nexia DK пропонує ознайомитися з окремими новинами Інформаційного бюлетеня Nexia DK про податки, право та звітність в Україні за період із 24 квітня по 02 травня 2018 року

Виправлення суми штрафу, який був визначений в уточнюючому розрахунку з ПДВ

ДФС в індивідуальній податковій консультації від 16.04.2018р. №1607/6/99-99-15-03-02-15/ІПК зазначила, що за допомогою уточнюючого розрахунку відбувається виправлення показників, зазначених у податковій декларації з ПДВ, оскільки у декларації відсутні рядки, в яких вказуються суми штрафу, тому виправити суму штрафу, визначену в уточнюючому розрахунку шляхом подання іншого уточнюючого розрахунку не вбачається за можливе.

Внесено зміни до Переліку низькоподаткових юрисдикцій

Постановою Кабінету Міністрів України від 11.04.2018р. №295 було виключено позицію "Республіка Болгарія" з переліку держав (територій), які відповідають критеріям, установленим підпунктом 39.2.1.2 Податкового кодексу України.

Відповідальності за виплату авансу в меншому розмірі

Порушення вимог частини третьої статті 115 КЗпП України щодо розміру заробітної плати за першу половину місяця не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника є мінімальною державною гарантією.

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці відповідно до абзацу четвертого частини другої статті 265 КЗпП України тягне за собою накладення штрафу на юридичну та фізичну особу - підприємця, який використовує найману працю, у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Про це Державна служба України з питань праці зазначила у листі від 03.04.2018р. №2547/4/4.1-ДП-18.
На таке ж питання Міністерство соціальної політики України у листі від 16.03.2018р. №118/0/22-18 дало іншу відповідь, а саме зазначило, що  абзацом третім частини другої статті 265 КЗпП встановлено, що юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу, зокрема в разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплату їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.