Змінено умови Конвенції з Нідерландами
Nexia DK пропонує ознайомитися з окремими новинами Інформаційного бюлетеня Nexia DK про податки, право та звітність в Україні за період із 31 серпня по 6 вересня 2021 року.
Змінено умови Конвенції з Нідерландами
Протоколом вносяться зміни до чинної Конвенції між Україною і Королівством Нідерландів про уникнення подвійного оподаткування та попередження податкових ухилень стосовно податків на доходи і майно, зокрема:
- збільшено загальну ставку оподаткування процентів - з 2 % до 5 %;
- виключено положення щодо оподаткування дивідендів за ставкою 0 %, встановлюється оподаткування дивідендів за ставкою 5 % якщо фактичним власником дивідендів є компанія (інша ніж партнерство), яка володіє безпосередньо щонайменше 20 % капіталу компанії, що сплачує дивіденди, та 15 % в усіх інших випадках
- виключено положення щодо оподаткування роялті за ставкою 0 %, встановлюється оподаткування роялті за ставками 5 % та 10 %;
- приймається нова редакція статті щодо обміну інформацією, якою передбачається значне розширення можливостей компетентних органів Договірних Держав щодо обміну податковою інформацією.
Для України Протокол набрав чинності з 31.08.2021р.
Джерело: Протокол Країн - учасниць від 12.03.2018р. "Протокол про внесення змін до Конвенції між Україною і Королівством Нідерландів про уникнення подвійного оподаткування та попередження податкових ухилень стосовно податків на доходи і майно"
Виплата доходу нерезиденту: чи потрібно утримувати податок якщо є переплата?
Платник податку, який виплачує нерезиденту - юридичній особі доходи з джерелом їх походження з України, незалежно від наявності переплати з податку на прибуток підприємств, зобов'язаний під час кожної виплати доходу нерезиденту утримувати та сплачувати до бюджету податок з таких доходів.
У разі здійснення виплати доходу нерезиденту без утримання та внесення до бюджету податку з такого доходу або перерахування податку з доходів нерезидента до бюджету не в повному обсязі до платника податку застосовується штраф, передбачений ст. 125 прим. 1 ПКУ.
Про це повідомила Державна податкова служба України від 31.08.2021р. у Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі ЗІР.
Запуск е-лікарняних перенесено на 1 жовтня
Перенесено із 1 вересня на 1 жовтня 2021 року обов'язок для всіх закладів охорони здоров'я формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність в електронній системі охорони здоров'я, які стають підставою для створення електронних листків непрацездатності.
Джерело: наказ Міністерства охорони здоров'я від 28.08.2021р. №1836 "Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров'я України"
Змінено порядок обчислення середньої заробітної плати
Новою редакцією п. 2 і 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати передбачено, що суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт.
Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Крім цього, при обчисленні середньої заробітної плати не враховуватимуться виплати, пов'язані зі святковими датами, а також грошова винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків.
Установлено, що працівникам, яким у період з 12 грудня 2020 р. до набрання чинності постановою від 01.09.2021 N 917 "Деякі питання обчислення середньої заробітної плати" обчислення середньої заробітної плати було здійснено відповідно до постанови Кабміну від 08.02.1995 N 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом 3 місяців після набрання чинності постановою від 01.09.2021 N 917 здійснюється перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого зазначеною постановою.
Джерело: Постанова КМ України від 01.09.2021р. №917 "Деякі питання обчислення середньої заробітної плати.